Los principios básicos de estabilidad emocional

Los principios básicos de estabilidad emocional

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Compartir vivencias, admitir apoyo y brindar ayuda generan un clima de bienestar emocional que contribuye a la estabilidad emocional y la resilencia delante las adversidades.

Potenciación del talento individual: El trabajo en equipo permite que cada miembro pueda desarrollar sus habilidades y conocimientos, al mismo tiempo que aprende de los demás y se beneficia de sus aportaciones.

Una persona con amor propio no se compara ni se juzga con otros, sino que reconoce su singularidad y su diversidad.

Sentirse apoyado y valorado por los demás miembros del grupo aumenta la percepción positiva de unidad mismo, promoviendo una viejo seguridad en la toma de decisiones y acciones.

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Hay personas cuya logística para socializar consiste en hacer que el resto de personas se sientan mal consigo mismas. Puede sonar como poco que no tiene sentido, pero en realidad lo tiene, si se cumplen ciertas condiciones. Si se crea una dinámica relacional en la que la persona está recibiendo críticas constantes por parte de otras, se crea la idea de que la que critica tiene mucho valor al ser capaz de “ver” esas imperfecciones en los demás, y que por consiguiente permanecer a su ala es una forma de ganar valor a ojos de los demás.

Resolver conflictos de forma constructiva: Los conflictos son inevitables en cualquier Congregación de trabajo, pero es importante abordarlos de guisa constructiva, buscando soluciones que beneficien a todo el equipo y fortalezcan las relaciones interpersonales.

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En una relación de apoyo mutuo, ambos miembros se apoyan y se ayudan mutuamente, sin que individuo se sienta debiendo el apoyo constantemente del otro.

Fomentar la empatía y la solidaridad: La empatía es fundamental en el trabajo en equipo, no obstante que permite entender y respetar las diferencias de los demás, promoviendo la solidaridad y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo.

A continuación, se presentan algunas recomendaciones para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo en los equipos de trabajo:

No pierdas el contacto con la ingenuidad por estar extraviado en las fantasíVencedor de éxitos o fracasos. Trázate metas realistas y objetivos SMART

El amor propio es el cimiento sobre el cual se construye nuestra autoestima. Es la diplomacia de reconocernos como seres more info valiosos, dignos de respeto y cuidado. Desde las vertientes más cognitivas, el amor propio se relaciona directamente con la percepción y los pensamientos que tenemos sobre nosotros mismos.

La responsabilidad es el compromiso que tenemos con nosotros mismos y con los demás de cumplir con nuestras obligaciones y de desempeñarse de modo ética y lucha.